“每周星期五，納溪區人社局紀檢組都會給我們群發一期《每周廉政警鐘》短信，通報一些廉政案例，供我們學習黨風廉政建設知識，時刻提醒我們依法履職盡責，勿觸紀律底線。”近日，瀘州市納溪區人社局職工王靜一邊看手機廉政短信一邊說。
今年以來，瀘州市納溪區人社局針對服務群體大、工作性質特殊、系統工作人員多、風險防控難度大的情況，大膽創新開出一劑良方，建立了《每周廉政警鐘》短信群發常態機制，起到“警鐘常鳴”和筑牢防線的作用。截至目前，該局已編輯《每周廉政警鐘》5期，以短信形式群發干部職工550余人次。據了解，該局的《每周廉政警鐘》設置了學習園地、廉政工作動態和案例通報等版塊，重點摘錄上級紀委文件精神、案例通報、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等內容，由該局紀檢組和監察室負責編輯，每周五以短信的形式群發和上傳內部辦公群上供全系統干部職工學習，以此強化黨風廉政建設的宣傳教育，增強全系統干部職工的廉潔從政意識，筑牢反腐倡廉防線。
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